Logo
Formation

Volet pour les employés

La systÉmique relationnelle persÉcuteur-persÉcutÉ-sauveur,
comment s’en sortir?


Objectifs généraux

Permettre aux participants de comprendre l’effet systémique du trio persécuteur-persécuté-sauveur de façon à en saisir les enjeux psychologiques et affectifs pour mieux reconnaître le rôle de chacun dans ce trio, y compris leur éventuel propre rôle. Cette conscience a pour but de sortir de la systémique et de prévenir ou de faire cesser le harcèlement psychologique.

Objectifs spécifiques

  • Comprendre la notion de la systémique et de ses effets
  • Sensibiliser les participants aux enjeux affectifs derrière le fonctionnement du persécuteur, celui du persécuté et celui du sauveur
  • Faire prendre conscience aux participants du rapprochement qu’ils peuvent faire entre chacun des rôles et leur propre fonctionnement relationnel en relation
  • Faire connaître les caractéristiques du persécuteur, du persécuté et du sauveur afin de permettre aux participants de mieux les reconnaître
  • Faire connaître aux participants les moyens pour désamorcer la systémique persécuteur-persécuté-sauveur

Déroulement

Déroulement: 8 heures (1 journée ou 2 demi-journées)

Cet atelier pourrait se donner sous forme de sensibilisation en 4 heures ou encore être approfondi pour de meilleurs résultats et se donner en 15 heures (2 journées ou 4 demi-journées) en étant adapté à vos besoins spécifiques.

Exposés théoriques: 60%
Atelier: 40%

Contenu

  • Introduction: la notion de la systémique relationnelle
  • Exposé sur les effets des systèmes relationnels
  • Exercice sur les systèmes relationnels
  • Exposé sur les enjeux affectifs du persécuteur, sur ceux du persécuté, sur ceux du sauveur
  • Exposé sur les caractéristiques du persécuteur, celles du persécuté, celles du sauveur
  • Exercice de connaissance de soi en lien avec les 3 éléments de la systémique
  • Exposé sur les moyens de désamorcer la systémique
  • Exercice de simulation d’intervention supervisée
  • Conclusion

systÉmique
relationnelle

Attirer
le respect

communication
efficace

rÉsolution
de conflit

intelligence
Émotionnnelle