Harcèlement psychologique dans les milieux de travail
Volet pour les employeurs et gestionnaires
Régulation professionnelle
La régulation est un service de rencontre individuelle avec un spécialiste des relations humaines permettant d’abord d’élucider les difficultés relationnelles vécues au travail avec un employé, un client, un patron, un collègue pour ensuite travailler spécifiquement à distinguer ce qui, dans l’expérience de vie personnelle ou professionnelle de l’aidé, vient interférer avec la relation difficile présente.
La régulation professionnelle permet de donner des pistes claires et efficaces pour établir une relation plus harmonieuse avec soi et avec l’autre dans le respect des rôles et des territoires de chacun. Elle permet au gestionnaire de gérer de façon plus juste et équitable, avec un plus grand discernement, les cas de harcèlement psychologique.
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