Harcèlement psychologique dans les milieux de travail
Qu’est-ce que le harcÈlement psychologique au travail?
C’est une «conduite vexatoire se manifestant par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique d’une personne et qui entraînent, pour celle-ci, un milieu de travail néfaste.»
Depuis le 1er juin 2004, l’introduction de la loi sur le harcèlement psychologique dans les normes du travail au Québec oblige les employeurs à le prévenir et à le faire cesser.
Art. 81.19
«Tout salarié a droit à un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L’employeur doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir le harcèlement psychologique et, lorsqu’une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser.»
C’est pourquoi ATHENA, fort de son expertise en relations humaines et en relation d’aide psychologique auprès des individus et des entreprises, propose différents services professionnels dans le domaine du harcèlement psychologique. De la connaissance du phénomène à la prévention, du coaching à la médiation, ATHENA détient les ressources nécessaires pour aider tant les gestionnaires que les employés.
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